Prensa Ayunt. Telde

El Gobierno presenta a los representantes de los puesteros el proyecto de modernización del Mercado Municipal

• La instalación cumplirá con la normativa en materia eléctrica y contra incendios, además de adaptarse para personas con movilidad reducida
• Los comerciantes se muestran “ilusionados” con la iniciativa para un recinto que contará en su planta alta con espacios de restauración y celebración de eventos
  
  

-La alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, la concejala de Mercados, Marta Hernández, y el edil de Vías y Obras-que coordina las obras del FDCAN-, Eloy Santana, se han reunido este miércoles con representantes de la organizaciones de puesteros del Mercado Municipal, en un encuentroen el que la primera regidora y la edila han trasladado a los asistentes el proyecto de modernización.

Carmen Hernández destacó que la obra mejorará “una infraestructura muy importante para la cuidad, pues Telde se merece un mercado más moderno y atractivo. En muchas ocasiones hablamos de la gran calidad de los productos del municipio, y hay que poner el edificio a esa altura, para que la ciudadanía pueda disfrutar de esos productos y de comprar más cómodamente, y los comerciantes desempeñar su actividad en mejores condiciones”.

Tanto la alcaldesa como los ediles subrayaron que el Mercado Municipal será también más seguro, cumpliendo con la normativa, tanto en materia eléctrica como contra incendios, además de adaptarse en cuestión de accesibilidad para las personas con movilidad reducida, con la remodelación o instalación de ascensores o baños adaptados.

Todo, en una instalación construida en los años 80 que ha quedado obsoleta y que ha sufrido pequeñas modificaciones por parte de los puesteros generándose una imagen de cierto desorden estético, por lo que igualmente se le dotará de uniformidad cromática.

El proyecto, cuyos redactores han visitado diferentes mercados tanto canarios como peninsulares, mantendrá los puestos que ya existen mejorando incluso la superficie de algunos de ellos,y posibilitará nuevos puestos de restauración en la planta alta, donde también habrá un espacio diáfano y polivalente que permita la celebración de actividades de ocio vinculadas al folclore, al turismo, a ferias, etc.

Tras esta primera reunión, donde se explicó a los representantes de los puesteros el proyecto mediante una serie de infografías y se recogió sus propuestas e inquietudes, los propios comerciantes mostraron su satisfacción con la modernización de las instalaciones. Tanto Ana Jiménez, de la Asociación de Puesteros Mercatelli, como Juan Fernando Pérez, presidente de la Cooperativa de Comerciantes del Mercado Municipal, señalaron que “la iniciativa es muy ilusionante y esperanzadora para los profesionales del Mercado, con un proyecto muy ambicioso por parte del Ayuntamiento, pues al recinto le hace falta una buena reforma”. También destacaron que las obras “supondrán un dolor de cabeza pero son necesarias y para un fin que beneficiará tanto a la ciudadanía como a los comerciantes”.

La siguiente fase será la presentación del proyecto a la totalidad de los puesteros en una reunión que se celebrará próximamente.

El mercado, explicó la alcaldesa, debe ser una alternativa atractiva a nivel insular, lo que mejorará el consumo que en él se produce. “Además, después de la finalización del Área Polivalente de Narea, se crearán sinergias muy positivas para la zona, que además cuenta con la actividad cultural del teatro Juan Ramón Jiménez”, concluyó.

El mercado Municipal se modernizará con financiación proveniente del Fondo de Desarrollo de Canarias, con aportaciones del Gobierno de Canarias, Cabildo de Gran Canaria y Ayuntamiento de Telde, con un montante total de 1.200.000 euros.

El Gobierno recuerda la reducción salarial del 20% en concejales y asesores y aclara que ni ha aumentado los sueldos ni lo hará en todo el mandato

El Gobierno de Telde, ante las afirmaciones efectuadas por distintas organizaciones políticas y sindicales, recogidas tanto en diferentes medios de comunicación como en medios sociales, quiere puntualizar lo siguiente:

1.- Las retribuciones de las Corporaciones locales (alcaldes y concejales) vienen reguladas por la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Telde entra en la categoría de ciudades de población comprendida entre 75.001 a 150.000 habitantes.

2.- El actual Gobierno de Telde se aplicó desde su entrada al Consistorio, incluyendo a los concejales de la oposición con dedicación exclusiva y al personal eventual, una reducción en sus salarios del 20% con respecto al mandato anterior, lo que fue decidido por acuerdo plenario del 26 de junio de 2015, cumpliendo así el compromiso adquirido con su electorado -en un documento firmado por las tres fuerzas políticas que conformaban el pacto inicial del mandato-, entendiendo que la delicada situación económica de esta Administración requería del esfuerzo de todos.

3.- El ajuste del 20% aplicado a partir de julio de 2015 es un compromiso voluntario que no ha sufrido modificaciones ni las va a sufrir en lo que resta de mandato. Más allá de cualquier tipo de debate sobre el Presupuesto General del Ayuntamiento -como el abierto por las mencionadas organizaciones-, solo un acuerdo del Pleno puede modificar las retribuciones.

4.- La razón por la que las partidas destinadas al capítulo de la Corporación aprobadas en el Presupuesto de 2015 han sido mantenidas en el Presupuesto 2018 no es otra que la previsión para para poder cubrir, hasta que finalice el mandato, la hipotética incorporación de nuevos concejales al Gobierno, toda vez que el actual se encuentra en situación de minoría. Nada tiene que ver esta circunstancia con un aumento de las retribuciones de los cargos electos y el personal eventual, hecho que ni se ha producido ni va a producirse durante todo el mandato.

5.- Cabe recordar igualmente que mientras otras organizaciones políticas que a nivel estatal se han aplicado recortes salariales han destinado principalmente esos recursos a fundaciones políticas afines a sus siglas, en Telde la importante cantidad resultante del recorte del 20% en los salarios de los cargos electos y del personal eventual ha ido directamente a pagar asuntos vinculados al capítulo de personal, entre ellos a abonaren parte el incremento del 1% del salario de los trabajadores y trabajadoras oa pagar igualmente sentencias judiciales pendientes en materia de personal.