El primer grupo comenzará la formación desde este miércoles y hasta el próximo día 18 de mayo y el segundo grupo, del 21 de mayo al 6 de julio, en horario de de 9.30 a 12.30 horas los lunes, miércoles y viernes, en el Centro Polivalente La Orilla.
Un grupo de 40 mujeres, dividido en dos cuadrillas de 20, participa desde este miércoles en un nuevo curso de orientación y búsqueda de empleo para facilitar su inserción laboral, que se desarrolla bajo el título de ‘Promoción de la mujer en el Mercado Laboral’ y en el que colaboran las concejalías de Recursos Humanos e Igualdad del Ayuntamiento de Santa Lucía y el Cabildo de Gran Canaria.
El primer grupo comenzará la formación desde este miércoles y hasta el próximo día 18 de mayo y el segundo grupo, del 21 de mayo al 06 de julio, en horario de de 9.30 a 12.30 horas los lunes, miércoles y viernes. El Centro Polivalente La Orilla acogerá esta nueva iniciativa formativa.
El mercado de trabajo, habilidades sociales, elaboración de currículos, carta de presentación, cómo superar con éxito una entrevista de trabajo y búsqueda de empleo a través de internet son algunos de los talleres que conforman este proyecto, que también ofrece charlas abiertas para mujeres que han quedado fuera por tener el cupo completo en la que se abordarán temas como el Derecho del Trabajo y Seguridad Social, la prevención de riesgos laborales, la igualdad en las empresas y la reputación on-line en redes sociales.
La concejala de Recursos Humanos y Desarrollo Local, Nira Alduán, afirma que “sabemos que siguen habiendo desigualdades para aquellas mujeres que en los últimos años no han podido incorporarse al mercado laboral, bien porque han tenido que ocuparse de sus familias o por carecer de formación, y ante eso hemos buscado alternativas para seguirlas formando con el objetivo de dotarlas de herramientas para facilitarles la inserción al mercado laboral, y para eso ponemos en marcha una serie de talleres y de cursos muy prácticos para que esas mujeres que van a participar continúen mejorando sus habilidades y sus currículum para enfrentarse mejor a la búsqueda de empleo”.
Por su parte, la concejala de Igualdad Olga Cáceres, asegura que “continuamos trabajando en la inserción laboral de las mujeres porque creemos que las mujeres tienen que ocular su espacio en el mundo laboral para seguir viviendo en libertad e igualdad”.
fuente: http://www.revistatara.com/index.php?tags=Canarias%20Noticias%20Recursos%20Humanos&pag=view_new&nid=23296
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