En una charla organizada por el Círculo de Empresarios y la Fundación Transforma, se defendió que en 2030, uno de cada cuatro españoles tendrá más de 65 años, una cifra insostenible si cada vez se tiene menos descendencia y, por tanto, menos población en edad activa.
Para hacer frente a este reto, hace falta desarrollar políticas de fomento de la natalidad y de la inmigración. Rafael
Puyol, catedrático de Geografía Humana de la Universidad Complutense de
Madrid, cree que estas políticas “son positivas pero tienen solo un
carácter paliativo”.
Puyol considera necesario adoptar medidas
socioeconómicas que amplíen el mercado de trabajo. En 2030, el 25% de
los españoles -11,7 millones- tendrá más de 65 años y de ellos 3,6
millones serán octogenarios. Una cifra insostenible si cada vez se tiene
menos descendencia y por tanto menos población en edad para trabajar frente a los ya jubilados.
En España la población activa entre los 60 y 65 años
de edad es el 38%, mientras que en Reino Unido es el 52%, el 56% en
Holanda y el 69% de Suecia.”La prejubilación en España no tiene ningún
sentido. Lo de jubilarse a los 67 años se nos va a quedar muy corto“, sostiene el demógrafo y antiguo rector de la UCM.
José Antonio Serra, jefe del Servicio de Geriatría del Hospital Gregorio
Marañón, por su parte, añadía un dato: “Cuando uno llega a los 65,
todavía le quedan 20 años de vida. Esta edad de jubilación se estableció
en 1919, cuando solo una de cada 100 personas que nacía llegaba a los
65. Hoy son 95 de cada 100, es un concepto totalmente trasnochado.
fuente: http://www.forotransporteprofesional.es/
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