PODEMOS TELDE.

Podemos en Telde propone que el ayuntamiento mejore el empleo en el municipio a través de las cláusulas sociales y luche activamente contra la evasión fiscal


Durante el próximo pleno del ayuntamiento de Telde, los concejales afines a Podemos presentarán una propuesta para que los procesos de contratación que se acaban de reiniciar en el consistorio contengan cláusulas sociales y luchen de forma activa contra la evasión fiscal.
 

La concejala Esther González afirma que “los últimos datos de empleo señalan a Telde como la zona con mayor tasa de paro entre los grandes municipios de Canarias, con un 27% en abril de 2017”, a lo que además se suma la brecha de género y la elevada cifra de contratos temporales y condiciones precarias que sufre la población del municipio y de Canarias en general, “el ayuntamiento puede mejorar bastante la situación de precariedad laboral en Telde, utilizando la contratación pública como herramienta para mejorar las condiciones de trabajo de la ciudadanía.”
 
La iniciativa que se llevará al pleno propone que en los pliegos se incluyan cláusulas sociales que prioricen la contratación de personas en situación de exclusión social o con dificultades para acceder al empleo, la subrogación del personal respetando categoría y antigüedad, la obligatoriedad de cumplir con el convenio colectivo laboral más beneficioso, o la promoción y el respeto a la conciliación familiar.
 
A su vez, la moción incluye la suma de Telde a la iniciativa promovida por Intermón Oxfam para que los ayuntamientos sean declarados Zonas Libres de Paraísos Fiscales, y en los pliegos de contratación se apliquen medidas para favorecer a las empresas que tienen conductas fiscales responsables, en detrimento de las empresas que utilizan los paraísos fiscales para evadir o eludir impuestos, pues “la elusión fiscal a través de paraísos fiscales también disminuye la recaudación pública, por lo que es más difícil financiar el gasto de servicios públicos”.
 
“Si el grupo de gobierno quiere nuestro apoyo en los próximos procesos de contratación, deberá implementar estas medidas, cuyo objetivo es mejorar la situación de emergencia social y precariedad a la que se enfrentan un elevado número de familias en Telde”, afirma Esther González.