Cruz Roja ha lamentado este jueves que Gestión Sanitaria de Canarias (GSC) rechace negociar la prestación del servicio de ambulancias en distintas localidades en cuatro islas canarias y ha anunciado se verá obligada a poner en marcha un expediente de regulación de empleo a 53 personas.
En un comienzo Cruz Roja tenía unas 25 ambulancias y, en estos momentos, la ONG presta sus servicios solo en siete pequeñas poblaciones de cuatro islas del archipiélago.
Además de mostrar su preocupación, Cruz Roja requiere de GSC que garantice que estas localidades no vean reducidas las coberturas actuales y, también, que se mantengan todos los puestos de trabajo asociados a la actividad.
Pese a las "buenas relaciones" que mantiene con el Gobierno canario, la ONG no comprende esta "inusual e injusta actitud" de la empresa públicaGestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias.
"El único argumento recibido por Cruz Roja es que no hay disponibilidad presupuestaria", destaca la ONG, aunque agrega que no puede comprender como GSC opta "por opciones que a medio y largo plazo aumentan mucho más el coste del servicio".
La institución humanitaria recuerda que desde hace más de un siglo presta sus servicios de transporte sanitario a la ciudadanía canaria, cuando "ninguna administración pública" se ocupaba de prestar este servicio, dedicando a ello sus escasos recursos y voluntariado.
"Después facilitó al máximo la puesta en marcha e implantación del 061 y posterior 112 y ha seguido colaborando, incluso, aportando recursos propio por la limitada contraprestación económica que le facilita GSC", añade Cruz Roja.
Por cada una de las ambulancias que presta los servicios durante 24 horas, Cruz Roja recibe 170.000 euros al año cuando el coste del servicio supone un mínimo 210.000, unos costes que están "muy por debajo de lo que se paga a las empresas privadas".
En su opinión, desde GSC "no se tiene una visión global" de la labor de Cruz Roja ni se valora el beneficio que, para la sociedad en su conjunto y en particular para el propio Gobierno regional, tiene que la ONG mantenga determinadas capacidades.
"Seguir con un mínimo de unidades concertadas para urgencias le permite a Cruz Roja ser más fuerte y estar mejor preparada para situaciones de emergencias sociales, sanitarias o catástrofes, en las que siempre ha puesto a disposición de la ciudadanía y de las instituciones todas sus capacidades de forma gratuita", subraya el comunicado.
Con esta situación, además, la ONG entiende que se le podría estar haciendo un "daño añadido" por que necesita de todas sus capacidades para "ayudar a las personas en situación de vulnerabilidad".
Asimismo, a Cruz Roja le preocupa el "futuro incierto" que se puede deparar a unos 50 trabajadores vinculados al servicio si no se renueva el convenio.
Por este motivo exige a las empresas entrantes y al GSC que se cumpla conla normativa laboral y subroguen la plantilla, "como marca el Convenio de Sector del Transporte Sanitario en Canarias".
Sin embargo, la ONG teme que se esté tratando de evitar esta subrogación y que, por tanto, sus empleados puedan perder sus derechos adquiridos y los puestos de trabajo.
Cruz Roja entiende que GSC, como empresa pública, debe dar ejemplo y, en todo caso, "facilitar y apoyar en lo posible este proceso de subrogación", según informó Efe.
http://www.abc.es/espana/canarias/abci-cruz-roja-dice-dejara-transporte-sanitario-porque-empresa-gestion-sanitaria-canarias-no-renueva-201512241927_noticia.html
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