COMPROMISO MUESTRA SU PERPLEJIDAD Y ASOMBRO...

Compromiso por Telde muestra su perplejidad  y asombro ante la medida adoptada por el vicealcalde del Ayuntamiento de Telde, Guillermo Reyes, ordenando fiscalizar el trabajo de todos los empleados municipales, una decisión que sin duda provocará una mayor incertidumbre y desmotivación sobre el personal municipal en lo que a sus puestos de trabajo se refiere...

Francisco Benítez muestra el apoyo de su partido a la plantilla municipal y suscribe el escrito hecho publico por el sindicato CC.OO , en el que se indica claramente lo recogido en el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Telde, aprobado el 30 de noviembre de 2005, sobre las funciones atribuidas a los Jefes de Servicio y de Sección.

Tal y como se recoge en la nota de prensa hecha pública por el sindicato  CC.OO  "corresponden a los jefes de Servicios la responsabilidad del funcionamiento de sus servicios, incluyéndose la gestión del personal municipal..."  por lo que a la hora de exigir responsabilidades, debería requerir explicaciones a los jefes de Servicios.

Los rumores que corren entre el personal municipal sobre un posible Expediente de Regulación de Empleo - ERE,  una reducción de sueldo y jornada laboral, la amenaza de un rescate por parte del Gobierno Central y  lo penúltimo, las declaraciones fuera de lugar del vicealcalde, Guillermo Reyes, que ejerce en estos momento de alcalde en funciones ordenando fiscalizar y controlar a la plantilla municipal, utilizando frases desafortunadas como "Todo el personal del Ayuntamiento de Telde que se lleve un sueldo tendrá que justificar su trabajo..."   conseguirá sin lugar a dudas un mayor desánimo, desmotivación y conflictividad laboral.  

Desde Compromiso por Telde, como medida ejemplarizante de ahorro municipal, defendemos una vez más la urgente necesidad de cesar a todos los cargos de confianza del Gobierno municipal y de la oposición, contemplando una rebaja significativa en los sueldos de los concejales del tripartito y de los liberados en la oposición...

La profesionalidad y dedicación mostrada por el personal municipal queda fuera de cualquier duda, no pudiendo decir lo mismo del personal eventual de confianza que está fuera de control laboral, sin que se les exija un horario de entrada ni de salida y mucho menos, datos de su productividad...

Esta situación genera un agravio comparativo con el personal funcionarial del Ayuntamiento de Telde...